Beslut fattat om lönetillägg för 67+ för Piteå kommuns medarbetare
Piteå kommun inför ett lönetillägg för medarbetare som väljer att fortsätta jobba efter 67 år för att möta behovet av personal. Tillägget finansieras genom en sänkt arbetsgivaravgift för seniora medarbetare. Målet är att behålla erfarenhet och kompetens i verksamheterna samt att motivera medarbetare att stanna längre.