Tisdag 22 februari öppnar ansökan till årets feriejobb för ungdomar födda 2004-2006. Då öppnar också en dörr på glänt till arbetslivet, nya erfarenheter och framtiden för alla de ungdomar som kommer söka och erbjudas plats. Ansökan är öppen till 17 mars
Socialtjänsten i Piteå kommun satsar i år på nya grepp för att klara sommarens bemanning inom vård och omsorg. Ordinarie personal erbjuds höjd ersättning om de har möjlighet att flytta på semesterveckor och vikarier som kan arbeta hela sommaren erbjuds en bonus på 3000 kronor.
Nu avslutas det treåriga projektet Motivera och aktivera, som syftat till att få deltagarna att närma sig arbetsmarknaden eller studier. Ungefär hälften av deltagarna har fått jobb eller börjat studera, vilket är ett fantastiskt resultat eftersom många i målgruppen har psykisk ohälsa. Deltagarna är relativt unga och för många har projektet inneburit en ny chans i livet.
Löneutvecklingen för alla yrkesgrupper är viktig och nu föreslår majoriteten i Piteå kommunstyrelsens arbets- och personalutskott att man ska utöka budgeten för löneöversyn 2022 med fem miljoner kronor. Beslutet ska tas i kommunfullmäktige, men tanken är att pengarna ska gå till en extra satsning på utbildad personal inom skola, förskola, vård och omsorg inom Kommunals avtalsområde.
Piteå kommun deltar i kampanjen En vecka fri från våld för att uppmärksamma det viktiga förebyggande och kunskapshöjande arbete som pågår runt om i landet och länet. I Stadshusets foajé finns möjlighet att gå tipspromenad för den som vill testa sina egna kunskaper och samtidigt lära sig mer om våld i nära relationer. Nytt för i år är en installation med inspiration från The Clothesline Project.
Cathrine Granberg blir ny personalchef för Piteå kommun. Hon kommer närmast från rollen som HR Business Partner på SCA Wood i Munksund. Hon har sedan tidigare ett långt förflutet inom såväl Region Norrbotten som Arbetsförmedlingen.
Vi bjuder nu in landets studenter att tävla om ett jobb hos en kommun med framåtanda. Är du inskriven student och har en idé som kan bidra till Piteås utveckling? Besök oss och snacka jobb och karriär på den digitala Framtidsmässan som går av stapeln 21 oktober.
Styrelsen i Piteå kommunföretag AB (PIKAB) har beslutat att förorda Daniel Fåhreus som ny VD. Daniel Fåhraeus kommer närmast från tjänsten som längdchef för Svenska Skidförbundet. Innan dess var han VD på det kommunala elbolaget PiteEnergi. Han efterträder Jan Jonsson som går i pension.
Tisdag 23 februari öppnar ansökan till årets feriejobb för ungdomar födda 2003-2005. Då öppnar också en dörr på glänt till arbetslivet, nya erfarenheter och framtiden för alla de ungdomar som kommer söka och erbjudas plats. Ansökan är öppen till 16 mars.
Under hösten utlyste Piteå kommun en tävling till heltidsstuderande högskolestudenter där vinsten var ett jobb i 3 veckor. Tävlingen handlade om att de tillsammans med oss får förverkliga en idé som bidrar till att utveckla Piteå. Tävlingen är avgjord och under vårterminen kommer studenterna Saga Vallerström, Johanna Hagberg och Klara Hultin att genomföra sina projekt med oss.
Idag drar P. S. Ses snart igång. Kampanjen vänder sig till inflyttare och hemvändare som förhoppningsvis känner lite extra hemlängtan över jul och nyår. För tredje året i rad samarbetar Piteå och Skellefteå för att locka hem talanger till norra Sverige. I år satsar kommunerna digitalt med konceptet “P.S. Ses snart”.
I ett sammanträde 3 december beslutade Strukturfondspartnerskapet att bevilja drygt 4 miljoner från Europeiska socialfonden (ESF) till projekt Lärande rekrytering 2.0. Projektet är ett samarbete mellan Piteå kommun, Företagarna och Arbetsförmedlingen.
