Piteå kommun behöver rekrytera ny kommunchef då nuvarande kommunchef Ylva Sundkvist slutar vid årsskiftet för att gå i pension.
Ett rekryteringsarbete inleddes under sommaren med Student Consulting som rekryteringsstöd. Vi ansökningstidens slut fanns 30 ansökningar varav 13 bedömdes uppfylla kvalifikationskraven. Sex kandidater valde att återta sin ansökan under processens gång. Rekryteringsgru
Piteå kommun söker nu studenter med idéer som kan utveckla Piteå. Tre studenter ges chansen att vinna ett jobb där de, tillsammans med kommunen kan förverkliga sina idéer, få värdefull arbetslivserfarenhet och lön. Tävlingen går ut på att tydligt beskriva sin idé och varför man vill förverkliga den. För att vara med och tävla krävs att man är inskriven som heltidsstudent vid ett universitet.
Av de 770 ungdomar som sökt kommunens ferieanställning i sommar har 530 tackat ja till det erbjudande de fått. Nu öppnar ansökningen igen för de som uppfyller kraven och inte tidigare har sökt feriejobb. Men det är kort ansökningstid, från fredag morgon den 5 juni till måndag kväll den 8 juni.
Den sista veckan i maj kan du som är intresserad av att flytta hem till Piteå träffa potentiella framtida arbetsgivare via videolänk – oavsett var du bor idag. Det är rekryteringsmässan Hemlängtan som anordnas för femte gången i ordningen. Denna gång i digital tappning.
Coronapandemin har försvårat och försenat arbetet med sommarens feriejobb. Det har också gjort att de sökande får beskedet senare än ett normalår. Idag fick de 200 första ungdomarna besked om sin placering, samtidigt som arbetet med att skapa platser för alla sökande fortsätter med full kraft.
Situationen kring coronaviruset och sjukdomen covid-19 påverkar många delar av samhället och tyvärr också sommarjobben för ungdomar. Besked om vem som får feriejobb brukar vanligtvis ges i början på april, men på grund av rådande omständigheter kommer beskedet att skjutas fram till maj månad.
Den frågan hoppas Piteå kommuns beslutsfattare att få svar på genom SCB:s årliga medborgarundersökning som skickas ut i veckan. Tolvhundra pitebor får erbjudandet att delta och kan välja mellan att besvara undersökningen på pappersenkät eller via webben. De åsikter som kommer fram när piteborna får tycka till används som underlag för utveckling och beslut om det framtida Piteå.
Piteå kommuns äldreomsorg driver tillsammans med parter i Belgien och Finland EU-projektet Empowering migrants for employment. Projektet syftar till att utveckla metoder som stärker utrikesföddas möjligheter till arbete och utbildning. I veckan arrangeras en transnationell konferens i Piteå. Under konferensen delta ABF som medarrangör samt parterna TSL från Finland och EVA från Belgien.
Efter möten med vår leverantör av arbetskläder har vi kommit fram till att vi inte kommer att förlänga det avtal vi har med Textila. Vi kommer därför att påbörja en ny upphandling för arbetskläder så snart som möjligt. Det avtal vi har med Textila gäller fram augusti 2020.
Socialtjänstens verksamheter har de senaste åren genomlyst av flera fristående konsulter. Kommunen har gjort en rad förändringar och nu är det dags för nästa steg mot framtidens Socialtjänst. Nu föreslås en ny ”plattare” organisation med färre chefsled än idag.
När Piteå och Skellefteå gjorde gemensam sak och välkomnade utflyttade till en hemvändarträff på Skansen i Stockholm gick norrlandsvännerna man ur huse till Djurgården.
”P. S Saknar dig.” är namnet på ett gemensamt hemvändarevent i Stockholm i november som Piteå kommun och Skellefteå kommun står bakom. Piteå kommun har tidigare genomfört hemvändarevent både i egen regi och med Luleåregionen. Men det är första gången som Piteå och Skellefteå samarbetar kring platsernas behov av kompetensförsörjning.
