På fredag kväll anlände de första chartergästerna till Piteå. Totalt 170 förväntansfulla fransmän välkomnades med glögg och pepparkakor. Under sin veckolånga vistelse kommer de att delta i en rad vinteraktiviteter, inklusive hundspann och norrskenssafari. Charterresorna förväntas gynna både besöksnäringen och handeln i Piteå.
Franska charterturister anländer till Pite Havsbad för att utföra vinteraktiviteter som skoterturer, hundspann, norrskenssafari och längdskidåkning. Samarbetet med franska turoperatören Quartier Libre förväntas generera över 15 000 gästnätter och är en del av arbetet för att locka utländska besökare till Swedish Lapland.
Flera arbetsgivare i Piteå arrangerar ett rekryteringsevent för hemvändare mitt under mellandagsrean. Låg arbetslöshet och behov av arbetskraft gör att arbetsgivare i Piteå söker efter kompetens. Eventet äger rum den 28 december och besökare får möjlighet att träffa olika företag och organisationer.
Intresset för att flytta norrut var stort när Piteå och Skellefteå bjöd in till rekryteringseventet P.S. Saknar dig på Skansen. 1200 personer hade anmält sig och såväl kommunerna som medverkande företag hade fullt upp hela dagen med att besvara besökarnas frågor om lediga jobb, bostäder, barnomsorg, skolor och livet i norr. Nu hoppas vi på många nya invånare i våra kommuner.
Norrbotten och Västerbotten är idag Sveriges hetaste region, med planerade investeringar på 1000 miljarder de närmaste decennierna. Lördag 25 november intar Piteå kommun, Skellefteå kommun och arbetsgivare från båda orterna Skansen för att visa upp livet i norr, allt spännande som händer i vår region samt det stora rekryteringsbehov som finns. Vi hälsar media välkomna till eventet.
Socialnämnden fick under dagens sammanträde ta del av utvärderingen av sommaren med fokus på nyrekrytering av semestervikarier för att möjliggöra ledighet för ordinarie vård- och omsorgspersonal. Höjd sommarbonus, rekryteringspremie och en lyckad kampanj över lång tid räknas till framgångsfaktorerna.
Lystring Piteå! Mellan 8 september och 29 oktober visas en utställning i Gallerian som lyfter Piteå kommuns värdefulla medarbetare och den nytta de gör - både för dig som medborgare och för Piteå som helhet. Så ta gärna en sväng förbi utställningen i höst.
Piteå kommun är Piteås största arbetsgivare med mer än 4000 anställda inom ett stort antal yrken. Eftersom vi är en stor organisation har vi också stora rekryteringsbehov. Just nu söker vi sommarvikarier till hemtjänst, personlig assistans, särskilt boende för äldre och personal till gruppbostäder men också parkarbetare. Vi rekryterar också tillsvidare anställd personal inom en rad yrken så som
Ett av kraven för att vara en auktoriserad Montessoriutbildning är att två tredjedelar av personalen är behöriga Montessorilärare. Idag har två av fyra lärare den behörigheten och undervisningen kommer därför att ändra inriktning till en så kallad Montessoriinspirerad verksamhet. Elever kommer fortsatt att erbjudas plats på inriktningen och arbetet kommer att följa Montessorimetoden.
Uppdaterat 24 mars: Företaget Careium meddelar att larmsystemet är i gång igen och de hanterar åter hela larmkedjan. I Piteå kommun har nattpatrullens extra tillsyn under natten fungerat som ett bra komplement för att skapa trygghet.
Varje år drabbas 8500 personer av hjärtstopp och baserat på statistik från Svenska Hjärt-lungregistret (2020) överlever ca 37 % på sjukhus och 10 % utanför sjukhus. Vem som helst kan drabbas av plötsligt hjärtstopp och tidig hjärt- och lungräddning kan rädda liv. Detta är tredje gången Fastighets- och serviceförvaltningen erbjuder hjärt- och lungräddning till all personal på förvaltningen.
I snålblåst, men med värmande brasor och en skön, varm känsla personalen emellan har Piteås hemsjukvård nu firat tio år i kommunal regi. Under gårdagen berättade hemsjukvårdens första enhetschef Elisabeth Johansson om en intensiv uppstartsperiod när vården skulle övertas från landstinget på kort tid. Då följde 373 patienter med, idag är 430 personer inskrivna i Piteå kommuns hemsjukvård.
Piteå Business Award står för dörren och det är dags att hylla Piteås näringsliv. Flera vinnare ska utses i en rad olika kategorier, däribland Årets Startup, Årets Besöksanledning, Årets Varumärke och Årets Företagare. Nytt för i år är dessutom två priser som instiftats för att ytterligare främja Ett Piteå för alla. Här är alla nominerade till priserna på Piteå Business Awards.
Piteå kommun hamnar på en tredjeplatsen i Bästa Tillväxt 2022 i Norrbotten. Fler Piteåföretag uppvisar en ökad tillväxt i år jämfört med 2021 och 25 fler företag klarade undersökningens samtliga kriterier. Det framgår i kreditupplysningsföretaget Synas årliga undersökning, som tydligt speglar den starka utvecklingen av Piteås näringsliv.
Piteå kommun har en tydlig inriktning att gå mot ett mer tillitsbaserat arbetssätt. Av den anledningen bjuder vi nu samtliga medarbetare på en föreläsning med Klas Hallberg. Målsättningen är att skapa en gemensam grund och en förståelse vad tillitsbaserat arbetssätt handlar om. Föreläsningarna genomförs vid fem tillfällen idag torsdag 15 december och imorgon 16 december.
Cathrine Granberg blir ny personalchef för Piteå kommun. Hon kommer närmast från rollen som HR Business Partner på SCA Wood i Munksund. Hon har sedan tidigare ett långt förflutet inom såväl Region Norrbotten som Arbetsförmedlingen.
Styrelsen i Piteå kommunföretag AB (PIKAB) har beslutat att förorda Daniel Fåhreus som ny VD. Daniel Fåhraeus kommer närmast från tjänsten som längdchef för Svenska Skidförbundet. Innan dess var han VD på det kommunala elbolaget PiteEnergi. Han efterträder Jan Jonsson som går i pension.
Annika Nordstrand kommer från den 1 maj i år att ta över jobbet som förvaltningschef för kultur, park- och fritidsförvaltningen. Hon ersätter Mona Lundström som går i pension. Annika kommer närmast från Region Norrbotten, där hon jobbat som chef för Folkhälsocentrum de senaste åtta åren.
Under torsdagseftermiddagen höll rektor och lärare för Restaurang- och livsmedelsprogrammet på Strömbackaskolan i en pressträff tillsammans med representanter från restaurang- och storköksbranschen i Piteå för att berätta om arbetsmarknaden och framtidens rekryteringsbehov. – Bransch och utbildning behöver samverka för att vi ska möta framtidens behov av personal.
Restaurang- och storköksbranschen i Piteå kommun tar ett samlat krafttag för att synliggöra det stora behovet av utbildad arbetskraft. På torsdag bjuder rektor och lärare för Restaurang- och livsmedelsprogrammet på Strömbackaskolan in till pressträff tillsammans med representanter från branschen för att berätta om läget och det stora behovet av rekrytering.
– Vår önskan och strävan är fler söka
