Höjd sommarbonus, rekryteringspremie och en lyckad kampanj - Socialtjänsten summerar årets sommarrekrytering

Socialnämnden fick under dagens sammanträde ta del av utvärderingen av sommaren med fokus på nyrekrytering av semestervikarier för att möjliggöra ledighet för ordinarie vård- och omsorgspersonal. Höjd sommarbonus, rekryteringspremie och en lyckad kampanj över lång tid räknas till framgångsfaktorerna.

I år sökte fler personer sommarjobb inom vård- och omsorg i Piteå kommun jämfört med förra året; totalt 389 ansökningar nådde Socialtjänstens bemanningsenhet, förra året var antalet 328.

-Vi är jätteglada över det ökade söktrycket och över att vi kunnat nyanställa 213 semestervikarier i år, det är fler än förra året då vi rekryterade 158 personer, säger Eva Börjesson Öman, socialchef, Piteå kommun och fortsätter:

-Vi började tidigare med vårt gemensamma rekryteringsarbete där alla vård- och omsorgsavdelningar samverkade tillsammans med personalspecialister och kommunikatör under ledning av Bemanningsenheten. Vi valde att höja sommarbonusen från 3000 kronor före skatt till 5000 för innerområden och 10 000 kronor för ytterområden och kunde publicera en gemensam annons redan i januari då vi också påbörjade marknadsföringen.

Marknadsföringskampanj i sociala medier

Sju medarbetare från olika yrkesgrupper och avdelningar har ställt upp som ambassadörer för socialtjänsten och medverkade i den rekryteringskampanj som arbetats fram tillsammans med Ohmy, Piteå kommuns strategiska byrå. Kampanjen bestod av sju filmer som marknadsfördes under mars, april och maj månad på Facebook, Instagram och Snapchat med bred och jämn räckvidd.

- Jag är mycket nöjd med vår ambitiösa rekryteringskampanj och att vi nått ut brett och över lång tid. Jag är stolt och tacksam över att Maria, Nathanael, Oliva, Pontus, Anna, Joel, och Vera valt att medverka i kampanjen. Det är oerhört värdefullt när våra medarbetare vill berätta om sina arbeten i en kampanj som pågått så länge i sociala medier, säger Eva Börjesson Öman.

Servicetjänster och rekryteringspremie

Satsningen på servicetjänster, det vill säga vikariat med fokus på andra sysslor än den personliga omvårdnaden har också slagit väl ut:

-I år har det funnits möjlighet att söka servicetjänst från 16 år och intresset har varit jättehögt vilket är fantastiskt roligt, 140 personer sökte och av dessa hade vi möjlighet att anställa 57. Vi har också sett att de som haft servicetjänst förra året och nu fyllt 18 år har kommit tillbaka till oss och sökt vård- och omsorgstjänst vilket är jättepositivt, säger Eva Börjesson Öman.

Nytt för i år var rekryteringspremien på 3000 kronor före skatt. En premie som betalas ut till anställd vård- och omsorgspersonal om de tipsat om en person som lett till anställning. Premien betalas ut efter vikariens genomförda arbetsveckor. Både bonus och premie betalades ut på semesterlönen.

-Vi kunde anställa 26 personer efter tips från egen personal vilket är jätteroligt. Det är viktigt att vi hjälps åt i rekryteringsarbetet så det här erbjudandet var fint att få prova i år, säger Eva Börjesson Öman.

Socialtjänsten har också deltagit brett i rekryteringsmässor, öppet hus och andra event på gymnasieskolor samt evenemang på stan för att berätta om den bredd av vård- och omsorgsverksamheter som man kan söka till i Piteå kommun.

Positiv återkoppling från sommarvikarier

Efter sommaren skickade Bemanningsenheten ut en enkät till sammanlagt 623 personer som vikarierat under semesterperioderna i socialtjänstens vård- och omsorgsverksamheter. Av dessa svarade 201 personer och deras återkoppling var i huvudsak mycket positiv. På frågan ”Skulle du rekommendera en vän att söka jobb hos oss” svarade 93,5 % JA (188 personer). Förra året var svaret också högt på samma fråga då 86,6% (178 personer) svarade att de skulle rekommendera en vän att söka jobb hos Piteå kommuns socialtjänst.

-Det är jätteroligt att läsa enkätsvaren, att det är så många som trivs bra och både vill komma tillbaka och rekommendera en vän att söka till oss. Det känns hoppfullt inför kommande rekryteringar, säger Eva Börjesson Öman, socialchef Piteå kommun.