Dialog och rekrytering i fokus när socialtjänsten rustar sig för framtiden
Socialtjänsten inleder medarbetardialog för att fånga upp goda idéer och lösningar på hur personalstabilitet ska främjas i arbetslagen och hur behovet av timvikarier ska minska. Samtidigt planeras en långsiktig rekrytering med siktet inställt på 100 nya tillsvidaretjänster inom framför allt vård- och omsorgsverksamheten.