Hög sjukfrånvaro leder till prioriteringar och omfördelning av personal
Läget är ansträngt i Socialtjänsten och bristen på personal är stor på grund av hög sjukfrånvaro. Nu fördelar förvaltningen om personal inom avdelningarna särskilt boende för äldre och ordinärt boende och de viktigaste insatserna prioriteras för att få verksamheten att fungera.