Ris och ros i Årets skolkommun

- Det känns såklart tråkigt att kommunen faller i placeringar när personalen kämpat och gjort ett helt fantastiskt arbete under året som gått, trots de utmanande förutsättningarna. Men vi ser även att vi klättrar inom andra områden och det är viktigt att komma ihåg att vi fortfarande rankas bland de 10 procent bästa kommunerna i Sverige, säger Barn- och utbildningsnämndens ordförande Louise Mörk.

Piteå kommun har klättrat 87 placeringar när det gäller andel friska lärare och är nummer ett i landet i andel behöriga förskollärare och lärare.

- Personalen gör en enastående insats och det är jätteroligt att vårt hälsofrämjande arbete verkar ge resultat. Att vi har så hög andel utbildad personal borgar för en fortsatt hög kvalitet i våra verksamheter, säger skolchef Malin Westling.

Piteå kommun har även klättrat 47 placeringar när det gäller upplevelsen av kommunen som huvudman och samverkansklimatet mellan förvaltning och fackliga parter. Malin Westling känner sig glad över resultatet och betonar att samarbetet med facken har varit avgörande i kommunens arbete med att hantera Coronapandemin.

- Vi har verkligen hjälpts åt, pratat med varandra, stöttat varandra och försökt hitta så goda lösningar som möjligt på de utmaningar vi stått inför. För mig har det varit oerhört värdefullt i mitt arbete, säger Malin Westling.

Piteå kommun tappar placeringar när det gäller meritvärde för elever i årskurs 9, andel godkända elever i årskurs 9 samt andel elever med fullföljd gymnasieutbildning inom tre år.

- Det är mycket tråkigt att vi faller i ranking när det gäller elevers resultat. Det här är en utveckling som vi behöver analysera djupare och fundera på hur vi ska vända. Även om vi fortfarande ligger över rikets genomsnitt (förutom meritvärdena) är det resultat som måste tas på allvar, säger Malin Westling.

Årets ranking är den sista, efter 20 år lägger Lärarförbundet ner rankingen av Bästa skolkommun.