Alla får rätt till heltid

Om Socialnämnden i morgon onsdag, 2005-04-20, kommer att besluta i enlighet med AU:s förslag, kommer i fortsättningen all fast anställd köks, vård/omsorgspersonal inom Äldre – och handikappomsorgen som arbetar övervägande dagtid, att erbjudas heltidstjänstgöring som grund. Detta är konsekvensen av det uppmärksammade HelDel projektet som nu kommer att avslutas efter 2,5 år. Målsättningen med projektet har varit att undersöka möjligheterna för att inom befintliga budgetramar erbjuda alla deltidsanställda ett heltidsarbete som grund. Av de 850 anställda som berörs av projektet har i dagsläget 390 av de 480 deltidsanställda fått heltid och de resterande 90 förväntas kunna bli erbjudna ett heltidsarbete innan årets utgång. Inom äldre- och handikappomsorgen finns i Piteå 115 arbetslag. 100 av dessa har hitintills gått med i projektet, som också innebär flexibla arbetsscheman och möjligheter för de anställda att såväl öka som minska sin tjänstgöringsgrad. Bland de 650 individerna har 36 % ökat, 13 % minskat och resterande 51 % behållit sin nuvarande tjänstgöringsgrad. Vid tiden för projektets början var 150 av de anställda deltidsarbetslösa och stod till arbetsmarknadens förfogande. Idag har l25 av dessa fått ett heltidsarbete inom äldre- eller handikappomsorgen och de resterande inom målgruppen kommer innan årsskiftet att erbjudas heltidsarbete. Projektet har följts med stort intresse av både Arbetslivsinstitutet och Komrev som kommer att presentera sina rapporter den 9/5 då en avslutningskonferens kommer att hållas. Vill du veta mer kontakta Lars-Gunnar Bergman 69 62 60, 070 588 60 62 Fackliga företrädare; Gun Lundström, vårdförbundet 0911- 754 89, 070 21 66 830 Marianne Lindberg 0911- 754 93, 070- 65 74 367